破产管理人眼里的管理人制度—专访华信公司董事长
作者：admin 发布时间：2007-08-27 浏览量：2042 来自：
中国应急管理网 破产管理人眼里的管理人制度
-----访山东华信产权流动破产清算事务有限公司董事长提瑞婷
本报记者 张萌
山东省高级人民法院于2007年8月3日公布了第一批破产管理人名册，山东华信产权流动破产清算事务有限公司是济南唯一一家入围的破产清算事务公司。破产管理人制度是新《破产法》的一大亮点，在实施之际，对该新兴行业——破产清算行业如何定位，破产清算中介机构如何适应破产审判的需要，记者日前专访了山东华信产权流动破产清算事务有限公司董事长提瑞婷女士。
记者（下简称记）：提总，你好！请给我们先介绍一下破产清算业务及破产管理人制度好吗？
提瑞婷（下简称提）：好。破产清算是对缺乏偿债能力的企业强制性地由管理人将企业资产通过法律程序公平清偿债权人的法律制度。它与其他清算制度一起发挥出了通过产权转让进行重组，使企业职工及社会债务按法律规定得到解决，投资人摆脱困境，重获新生，以及社会资源得到优化配置的作用。据不完全统计，以2001年为例，我国注册登记的企业数量有1200多万家，破产企业数量为9427家，破产率为万分之七。这几年虽每年在递增，也超不过万分之十，与国外百分之三的比例相比，破产制度发挥的市场空间仍很大。
关于破产管理人制度，作为新《破产法》的一大亮点，“千呼万唤始出来”。它以专业化、市场化、法制化的组织形式与执业特点，替代了实施将近二十年的政府部门人员组织的破产清算组形式，因此它一出台就引起了社会各界的关注，新的破产管理人将依据法律规定独立行使权力，承担责任。我们作为国家第一代破产管理人，更翘首以待它注入新法后的活力。
记：您认为新《破产法》对于您专业化的清算公司最大价值是什么？
提：最重要的是对我们法律地位确认。我们清算所作为破产管理人第一次在破产法中确立了地位，这一执业环境的优化实在太来之不易。莱州法院在1992年作为全省破产清算工作就走在全省的前列。1995年基于政府部门组成清算组局限性，我们就探索专业化的引入。那时我亲身感觉到，破产清算行业既有市场需求点，又有发展立足点，专业清算做好，必定会赢得市场。但这一观点说来容易，做起来太艰难。看到北京、武汉、上海、天津等地相继成立起清算事务所后，我们于1998年10月也向工商行政部门提出申请，但由于没有明确的相关规定，一直未获批准。在此期间，恰巧山东省司法厅有关领导在莱州市考察，提出了作为全省试点成立专业化清算法律服务所的意见。
在近十年的成长发展中，我们孜孜以求于企业退出市场之路——清算专业化的学习与实践，并创造性地在职工安置、房地产处置、非经营性资产管理以及债务纠纷处理等难点问题中寻求出更多、更有操作性的解决途径。2000年我们率先倡导并大胆启用实践日本等国家“破产管理人”、“财产管理人”制度，形成了规范的实务操作程序与办法。2005年1月华信公司成立,给了我们山东省第一张专业破产清算的通行证,这一路走来,感慨颇多。新破产法制订之际，华信公司也多次参与了最高院新破产法及司法解释的讨论，与北京、天津、上海、武汉的清算事务所同仁一起促进新法对破产清算所法律地位的确立。
华信人非常珍惜现在的执业环境,自成立之日就确立了“用心打造专业清算品牌”的目标,也是希望能够专心、专注、专业发挥好在破产清算行业奠基石的作用,为中国的破产清算事业作出努力与贡献。
记：最高人民法院相关业务庭室负责人谈及，关于出台破产管理人的指定及报酬两个规定中涉及破产清算机构目前的状况,您如何看待清算行业的发展？
提:我们时刻关注了最高人民法院的相关司法解释。华信公司一开始就注重清算队伍的搭建,在组建之初我们就在具备司法、会计师等相关资格的人选中进行执业人员的选聘及专业化培养,运用公司化经营模式,将执业素质与公司管理、营销素质相结合,创造职业团队效应。由于长期以来，我国没有专门的管理人资格考试和相应的行业协会以及专门的资质管理，能否胜任管理人职责的资格怀疑直接影响了清算事务所在公众眼里的地位,导致破产清算事务所长期积累的驾驭问题、解决问题的丰富经验被忽略，而这恰恰是目前管理人最缺乏的重要素质。 因此成立行业协会,确立执业规范标准与资格认证才能让清算事务所走上规范快速发展的路。
实际上早在1996年，湖北长江所的周浦庆先生曾着力呼吁并起草中国破产协会的章程，以向世界破产协会表示中国也在筹建自己的破产协会。十年已过，成立破产协会一再被搁置。今年1月6日，由我公司发起的，在济南召开的全国清算机构会议上，再次发出了成立破产协会的呼声。今年5月，在四川乐山，正式将协会定名为“中国清算行业协会”,这主要基于两方面的考虑:1、新《破产法》的实施为清算事务所担当破产管理人提供了法律依据,清算所作为专业实施《破产法》的中介机构,在面临它的职业化发展与竞争过程中,应当有自己的协会。2、破产清算行业作为新兴行业,应当在发展之初就要确立规范发展的目标,行业发展自律是当务之急。因此我认为行业发展的潜力不但是决定于市场,更决定于管理人的素质与进步。
记：贵公司已入围山东省高级人民法院的破产管理人名册，这对贵事务所来说，既是一个机遇，也是一个挑战。你有哪些准备迎接挑战？
提：(笑)我们确实是压力大于喜悦,挑战大于机遇。这个社会大变革的时代,赐予我们干事创业的机遇确实很多,但在大家都看到的时候，挑战已经开始了。实话实说，多少年前我们就意识到这一点了,因此在烟台市和莱州市,我们就已经开始着力于此行业专业化的摸索与实践。现在列入管理人名册后能否生存和发展，我认为关键取决于管理人自身的素质。破产管理人不仅要熟悉国家的法律、政策,掌握多种专业知识，要有处理企业破产中的各种复杂问题的能力，更重要的要有勤勉尽责、忠实执行职务的品质，公平、公正为利益各方服务的职业操守。应该说，对我们的最大挑战仍然是我们这个团队的专业化服务能否适应破产审判实务的要求,业务经营模式能否适应市场发展的要求。一句话:我们能为这个市场贡献什么，如何贡献。为此，我们主动与各级法院、政府主管部门及其他市场主体进行沟通交流,为的是把我们的工作做精，把我们的市场做细，让每一服务企业的经济法律关系得到依法稳妥终结,职工得到妥善安置，产权得以重组再生。这条路任重而道远,但华信人已经做好了迎接挑战的准备。 采访结束时，记者在华信公司最醒目的位置看到了挂着一幅“华者，精英之所聚；信者，集诚之所立”的条幅。提总解释说,人才与诚信是企业的安身立命之本。记者在采访中深深地感受到，华信公司凭借其超前的市场敏锐力和专注、专业的清算业务能力，在“规范、创新、贡献、价值”文化理念的指引下,这一新兴行业必将蓬勃发展，日臻成熟,因为他们身上承载着更多的责任！
公司地址:济南市花园路167号二建融基大厦1308室
破产法律咨询电话;88016772
劳动政策咨询电话:88016773
产权转让并购重组咨询:88016758
公司网站咨询:“山东清算网”
